A punto de huelga en hoteles del IPE por abusos del administrador

José H. Estrada

Xalapa, Ver., 11/4/2016

Por diversas violaciones al contrato colectivo de trabajo, entre las que destacan acoso y explotación laboral, así como despidos injustificados, cobro indebido de uniformes, atraso en pago de propinas y primas vacacionales, entre otros, trabajadores de los hoteles Xalapa y Chachalacas, propiedad del Instituto de Pensiones del Estado, están a punto de hacer estallar la huelga, pues dichos abusos han sido orquestados por el administrador de dichos lugares, Enrique de Jesús Pérez Enríquez.

Los empleados, que por ahora piden no revelar sus nombres, por temor a represalias, como ya lo han sufrido otros que se han quejado, explicado que tan sólo en “Gran Hotel Xalapa” les han recortado la plantilla laboral de 90 a 43 trabajadores, lo que no les permite atender todas las necesidades que implica un hotel de 200 habitaciones, causando esto que los clientes reclamen por presunto mal servicio, que no es deliberado, pues hacen lo que pueden, al tener que cubrir las tareas de sus excompañeros.

“En el hotel Xalapa la limpieza de las 200 habitaciones la hacen 3 camaristas, lo que demuestra una clara explotación laboral, las compañeras hacen todo lo posible, pero es imposible atender todo”.

Otro asunto que tiene muy molestos a los empleados es que Pérez Enríquez les ha pedido firmar su renuncia por adelantado, para tenerla en su poder y hacerla válida en el momento que le plazca y a quienes no se la quieren firmar les inventa expedientes de mala conducta para que sean cesados, pues se aprovecha de su cargo de contralor general de la operadora que se hace cargo de los hoteles del IPE.

“Estamos enterados que el administrador del hotel sigue recibiendo la nómina de varios de nuestros compañeros que fueron cesados por él de manera injustificada, es decir, los corrió, pero no reportó dichas bajas a la operadora de los hoteles, de tal forma que sigue recibiendo los salarios de estos trabajadores y se él se los queda”.

Los afectados, que forman parte de la Unión Nacional de Trabajadores de la Industria Alimenticia, Refresquera, Turística, Hotelera, Gastronómica, Similares y Conexos de la CROC, comentaron que el argumento de que los recortes de personal son por falta de recursos no es cierto, pues mientras corren a los afiliados a la Croc, contratan a otras personas, en áreas que la verdad no son prioritarias o qué bien se podrían cubrir por otros empleados administrativos, área que ha crecido de manera exagerada.

Por si fuera poco, prosiguen los quejosos, Pérez Enríquez no les ha pagado las propinas que se ganan por los eventos que se realizan en estos hoteles, situación que hace algunos años, antes de que él llegara a la administración, no tenían problemas con ese tipo de pagos.

Los trabajadores dieron a conocer que de este asunto ya tiene conocimiento el secretario general de la Sección 23 de la organización antes mencionada, Rodolfo García Uscanga, quien les ha dicho que ya se hizo el planteamiento a las autoridades correspondientes, pero que no ha habido la respuesta esperada, por lo que de no darse en breve, procederán a la huelga.

Twitter: @pepe_y2k